Desde nuestra fundación, cuidar de las personas ha sido el núcleo de lo que hacemos, nuestra razón de ser. 185 años y 6 generaciones después, el cuidado de las personas sigue siendo el motor de nuestra actividad.
En los últimos años, hemos consolidado nuestro enfoque estratégico hacia lo que llamamos el natural consumer healthcare. Un negocio en el que fuimos pioneros en España, y que durante la última década hemos ido consolidando con nuestro crecimiento acelerado orgánico e inorgánico, a caballo de la mega-tendencia del mercado dónde el consumidor considera la salud ya no una cuestión de problema-remedio, sino un cuidado holístico, preventivo y más natural que años atrás.
Uriach existe con la misión de ayudar, guiar, facilitar al consumidor en este camino, liderando la transición hacia este nuevo paradigma de la salud y el bienestar, lo cual nos permite tener un impacto positivo en la vida de las personas y también en el planeta. Y lo hacemos en base a dos pilares: innovación para ofrecer los mejores y altamente innovadores productos naturales, potenciados con la ciencia, y nuestras marcas que constituyen nuestro principal activo.
Este compromiso con la salud, el bienestar y la sostenibilidad nos ha llevado a dar un paso más: convertirnos en empresa B Corp. Más que una certificación, es el reflejo de nuestra esencia y aspiraciones: unir el éxito empresarial con un impacto positivo y transformador para las personas, la sociedad y el planeta.
Hemos integrado este compromiso en nuestros Estatutos, convencidos de que el beneficio económico nunca debe prevalecer por encima de los valores humanos o del respeto por la naturaleza. Porque para nosotros, cuidar la salud a través de la ciencia y la naturaleza no es solo nuestro negocio, es nuestra responsabilidad.
Uriach ha evolucionado en la última década registrando un crecimiento sostenido a doble dígito, con una sólida trayectoria de internacionalización y profesionalización. El secreto del éxito de Uriach se basa en seis pilares:
Actualmente, tenemos presencia directa en 11 países clave del mercado europeo: España, Portugal, Italia, Alemania, Austria, Suiza, Rumanía, Francia, Bélgica, República Checa y Eslovaquia.
Presencia directa en Europa
HQ Barcelona, Spain
1300 Over Collaborator
Lideramos con un modelo de gobernanza sólido y sostenible, alineado con nuestros valores y diseñado para inspirar un liderazgo ético, transparente y comprometido. Como empresa con más de 185 años de historia, somos pioneros en la profesionalización de una empresa de origen familiar, evolucionando sin perder nuestra esencia y compromiso con las personas. En Uriach contamos con un modelo de liderazgo propio. A través de nuestra Leadership School, formamos a nuestros líderes para consolidar un liderazgo coherente, inspirador y alineado con nuestra visión empresarial.
Enrique Uriach
Presidente Consejo de Propietarios.
Luis Cantarell
Presidente Consejo de Administración.
Oriol Segarra
CEO
Es el máximo órgano de gobierno de Corporación J. Uriach, y se compone de accionistas de la familia Uriach, de miembros de varias generaciones de la familia y de un miembro externo independiente. Este órgano gestiona los derechos políticos de los accionistas de la familia Uriach, teniendo en cuenta la estrategia y los valores de la familia como accionista a largo plazo de la compañía.
Es el máximo órgano de gobierno del Grupo Uriach y está representado por sus dos socios: Corporación J. Uriach, que agrupa un 70% de las participaciones, pertenecientes a la familia Uriach (Enrique Uriach, Javier Uriach, Marta Uriach, Juan Uriach, Joaquín Uriach), e ICG, socio minoritario financiero que ostenta un 30% de las acciones.
Es el órgano colegiado encargado de la administración y control de la empresa, teniendo como principales funciones y responsabilidades la supervisión de la gestión del desempeño empresarial, la representación de los accionistas, y la toma de decisiones clave. Está formado por consejeros independientes, dominicales y un Consejero ejecutivo.
El Executive Committee (“ExCo”) es el órgano ejecutivo encargado de diseñar la dirección estratégica de la organización y el plan de negocio, determinando metas a largo plazo y definiendo la manera de alcanzarlas. Está liderado por el CEO y compuesto por los Chiefs de las diferentes áreas funcionales, así como por los Country Directors de cada cluster de filiales.
